Practico # 5

  1: POR QUE NO ES LA COMUNICACIÓN EFECTIVA SINONIMO DE ACUERDO por que los gerentes no pueden tomar decisiones sin tener información 2: ¿CUALES SON LOS COMPONENTES BASICOS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN? IDENTIFIQUE ESTOS CONPONETES una charla reciente canal de comunicación emisor y receptorretroalimentación 3 ¿ CUANDO ES POSIBLE QUE SE PRESENTE UNA DISTORCION EN EL PROCESO DE COMUNICACIÓN? QUE PUDE HACERSE CON RESPECTO A ESTAS DISTORCIONES cuando hay una secuencia ruidosa en la retroalimentación que se comunique bien tanto el emisor como el receptor 4: CUALES SON LOS METODOS D COMUNICACIÓN MAS COMUNMENTE EMPLEADOS EN LAS ORGANIZACIONES  son los sgtes: oral, escrito,verbal y medios de comunicaciones  5: CUALES SON LOS RESQUISITOS PARA ESCUCHAR ACTIVAMENTE escuchar activa mente activar empatía estar      estar atento a la charla 6: QUE CONSIDERA QUE ES MAS IMPORTANTE PARA EL GERENTE HABLAR COM PRECISIÓN O ECUCHAR ACTIVAMENTE ¿Por qué?  Si es hablar com. presión  por así la persona que nos esta escuchando no va a escuchar activamente 7: COMPARE LOS PUNTOS  DE VISTA TRADICIONALES DE RELACIONES HUMANAS E INTERNACIONALES DEL CONFLICTO en que los tres punto de vista deben evitarse conflictos en una organización 8: CUALES SON LAS CINCO PRINCIPALES TECNICAS DE RESOLUCION DE CONFLICTO evasión,acomodación,imposición,compromisoy colaboración 9: POR QUE QUERRIA UNGERENTE ESTIMULAS UN CONFLICTO ¿ COMO PUEDE ESTIMULAR UN CONFLICTO? Por que no hay una administración en incertidumbre y se llegue a establecer las metas y haiga una buena comunicación 10: EN QUE SON DIFERENTES LOS DOS ENFOQUES A LA NEGOCIACION ¿ QUE PUEDE HACER UN GERENTE SI QUIERE SER UN NEGOCIADOR MAS EFECTIVO? La negociación distribuida es aquella que se da a ganar o a perder y negocios  de buscar una situación de ganar o ganar